En la primera fase se elabora un diagnosis primitivo a partir de los exámenes médicos, la matriz de riesgos y peligros, el manual de funciones y perfiles y los resultados de la investigación de incidentes y accidentes laborales.
Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para achicar los riesgos laborales y proteger la salud de su plantilla.
Aunque no es una aparejo comúnmente utilizada y, por eso motivo, puede resultar un tanto difícil para realizarlo por primera vez, lo cierto es que un profesiograma es congruo más sencillo de lo que parece.
Este tipo de documento tiene una gran relevancia, pero en ciertas profesiones, lo es aún más. Porque en el momento de personarse los alegatos de por qué esa persona es merecedora de una incapacidad, no es lo mismo un profesiograma de una limpiadora que de un mozo de almacén, por ejemplo.
No incluir competencias clave: Es esencial identificar y detallar todas las competencias secreto necesarias para el puesto. La omisión de competencias críticas puede resultar en la selección de candidatos que no están completamente preparados para desempeñar sus funciones.
Para realizar el profesiograma de un puesto de trabajo debemos considerar la siguiente información:
De esta forma se puede discernir la idea Caudillo del documento sin tener que entrar en todos los detalles que lo conforman. Asimismo se conoce como perfil profesiográfico.
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Incorpora los feedbacks recibidos hasta obtener un documento consensuado que refleje empresa certificada fielmente la efectividad y expectativas del puesto.
Mediante trayecto por las diversas normas, se evidencia que ninguna de ellas exige que el profesiograma deba contener la firma de un médico en SST.
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Una ocasión definidos los conocimientos para poder obtener empresa certificada al puesto elaboraremos una índice de aquellos que podrían reanimar el potencial del equipo o que serían de utilidad para la empresa y Figuraí poder decantarnos por el candidato más interesante para el momento flagrante de la compañía.
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